Search

Skip filters

Refine search:

Leiderschap in Cultuur Lage Landen (LinC Lage Landen)Leiderschap in Cultuur Lage Landen is een eenjarig programma voor en door leiders in de culturele sector in Vlaanderen en Nederland. Culturele leiders krijgen de mogelijkheid hun leiderschap, visie en innovatief vermogen verder te ontwikkelen.
Course for members of Board of Examiners: ensuring assessment quality and final attainment levelIn this course, we will cover the responsibilities of Boards of Examiners, what knowledge they need on assessement, and how the programme can fill the roles and tasks in a sensible manner.
Research planning and time managementTraining for PhD students to improve planning and time management skills.
Masterclass Effectief diversiteits- & inclusiebeleidDeze masterclass leert jou als professional om diversiteits- en inclusiebeleid op te zetten en uit te voeren op een systematische en evidence-based manier.
Meer halen uit de NCO-rapportages (train-de-trainer)In deze bijeenkomst laten we zien hoe je scholen kunt leren betekenis te geven aan de figuren uit de NCO-rapportages, en hoe je er concrete acties uithaalt.
Guiding decision makingIn this workshop, a model is used to illustrate what decision making means and what it requires from the student and the tutor.
Leergang 'De kunst van het vragen': mythes en mogelijkheden van het mecenaatIn vier prikkelende bijeenkomsten verken je de mythes en mogelijkheden van het mecenaat en wat je kunt doen om je positie als vrager te verstevigen.
Innovaties in opvang asielzoekers In deze cursus gaan we samen in op de vraag wat de kenmerken zijn van goede asielopvang en hoe deze beter ingebed kan worden in de lokale omgeving.
Master organisatie, cultuur en management voor professionalsIn dit masterprogramma krijg je inzicht in machts- en culturele processen in dienstverlenende organisaties die functioneren in een veranderende omgeving.
Master bestuur en beleid voor professionalsDit masterprogramma is ontwikkeld voor professionals in de publieke sector, die beter willen kunnen inspelen op (maatschappelijke) veranderingen.