Leiderschap in Media
Leiderschap in Media (LinM) is een opleiding voor leiders in mediaorganisaties. Deze opleiding combineert kennis en inzichten over leiderschap met concrete vraagstukken van deelnemers binnen de huidige ontwikkelingen in het medialandschap.
Vanwege digitalisering, nieuwe technologieën zoals AI, veranderend publieksgedrag, de impact op journalistieke rollen en de urgentie voor een inclusief en veilig werkklimaat, is er een behoefte aan toekomstgericht en inclusief leiderschap. De opleiding LinM is ontworpen als een antwoord op deze behoefte.
De eerste editie van LinM is ontwikkeld in opdracht van en in samenwerking met de RPO en de dertien regionale publieke omroepen. Tijdens dit programma krijgen deelnemers de mogelijkheid hun leiderschap en innovatief vermogen verder te ontwikkelen. Onderwerpen die aan bod komen zijn:
- Persoonlijk leiderschap
- Inclusief en verantwoord leiderschap
- Innovatie en experiment in organisatieontwerp
- Verantwoorde AI- en datapraktijken in journalistiek en media
- Verandermanagement en organisatiedynamiek
- Publieksbetrokkenheid
Doelgroep
Deze opleiding is bedoeld voor eindverantwoordelijke professionals in mediaorganisaties (bestuurders, directeuren, hoofdredacteuren) die leiderschap willen ontwikkelen in een digitale mediaomgeving.
Leerdoelen
Na afronding van deze opleiding heb je:
- Verdiepend inzicht in digitale transformatie en innovatie in de media-industrie.
- Effectieve leiderschapsvaardigheden om te navigeren in een snel veranderende mediawereld.
- Inzichten voor het creëren van inclusieve en innovatieve mediaomgevingen.
- Strategieën voor ethisch verantwoord gebruik van AI en data.
Samenwerking
Het programma wordt uitgevoerd door het departement Media- en Cultuurwetenschappen van de Universiteit Utrecht. De eerste editie van het programma is in opdracht van en in samenwerking met de RPO.
Opzet van het programma
Het programma bestaat uit 3 leersporen die naast elkaar en door elkaar lopen. Deze verschillende leersporen combineren het vergroten van kennis, het toepassen van inzichten, het delen van ervaringen, individuele coaching en het uitwerken van daadwerkelijke transitieopgaven. De opzet van het programma maakt het mogelijk om in te spelen op de specifieke leerbehoeften van de deelnemers en organisaties.
Het programma bestaat uit 3 leersporen die naast en door elkaar lopen:
In het programma gewerkt wordt met diverse experts als gastsprekers en docenten.
Programmacoördinator
Dr. Marleen te Walvaart
Marleen te Walvaart is universitair docent media-industrie.
In 2020 behaalde ze haar PhD aan de Universiteit Antwerpen met een onderzoek naar productiepraktijken van actualiteitenprogramma’s. Ze onderzocht publieksbetrokkenheid tijdens het productieproces van programma’s, in een tijd dat mediaproductieprocessen steeds verder digitaliseren en publieksparticipatie het productieproces van televisie veranderd lijkt te hebben.
Momenteel werkt Marleen mee aan het onderzoeksproject Re-Frame: Tracing re-use of audiovisual data in journalism, waarin de relatie tussen journalistieke praktijken en AI technieken zoals ASR (Automated Speech Recognition) in archieven onderzocht wordt. Daarnaast is zij lid van het onderzoeksinitiatief MI3.
- m.w.m.tewalvaart@uu.nl
- Bekijk profiel
Interesse?
Heb je interesse in dit programma? Neem contact op met het programmateam.
