Webinar Master Organisatie, cultuur en management
Maak kennis met Organisatie, cultuur en management voor professionals
Laagdrempelig kennismaken met het masterprogramma Organisatie, cultuur en management voor professionals?
In het online proefcollege op maandag 28 september van 16.00 tot 17.00 uur geeft universitair hoofddocent Maikel Waardenburg een sneak preview van de Executive Master Organisatie, Cultuur en Management.
Hij laat zien hoe je organisaties vanuit een cultuurperspectief kunt benaderen. Om organisatieveranderingen en de reacties van medewerkers echt te begrijpen en te beïnvloeden, is meer nodig dan het managen van een overgang van situatie A naar B.
Maikel Waardenburg introduceert in dit proefcollege een beeld van organiseren waarin flux en transformatie niet de uitzondering zijn, maar de grondtoestand: organisaties zijn nooit af, maar voortdurend in wording. Dat perspectief heeft invloed op hetgeen je als leidinggevende of professional kunt zien, sturen en loslaten.
Tijdens het proefcollege wordt ook ingegaan op de verschillende onderdelen van het programma, hoe we werken met actuele organisatievraagstukken en wat je op organisatorisch, professioneel en persoonlijk vlak meeneemt van het volgen van deze opleiding naar je eigen werk.
Vragen Na afloop is er ruimte voor het stellen van jouw vragen.
Geaccrediteerde master
Deze geaccrediteerde master geeft jou een academische titel. Na afronding heb je een brede, theoretisch onderbouwde kijk op organiseren en organisatiecultuur. Je begrijpt hoe cultuur, macht en context van invloed zijn op wat er in organisaties gebeurt en bent in staat veranderingen vanuit verschillende perspectieven te analyseren en evalueren. Zo vertaal je wetenschappelijke inzichten naar complexe vraagstukken in je eigen werkpraktijk.
Meld je gratis aan
Wil je erbij zijn? Meld je nu aan via het formulier en ontvang enkele dagen van tevoren de link naar de online bijeenkomst.
Proefcollege door
Dr. Maikel Waardenburg
Maikel Waardenburg is als universitair hoofddocent verbonden aan het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap. Zijn onderzoek concentreert zich op publiek-private interacties en samenwerkingsvraagstukken, in het bijzonder gericht op een vitale samenleving en kwetsbare groepen. Centrale thema’s in zijn onderzoek zijn: publiek-private interacties, systeemverandering en organisatieverandering. Zijn onderzoek richt zich met name op vraagstukken rond sociale inclusie en publieke gezondheid, toegespitst op het sociaal domein en de sportsector.
- Bekijk profiel
Met introductie van
Dr. Sander Kramer
Sander Kramer is universitair docent bij de USBO en één van de programmacoördinatoren van de executive masteropleiding Management van publieke vraagstukken. Hij is opgeleid als maatschappelijk werker en cross-cultureel psycholoog. Diversiteit en inclusie in organisaties hebben zijn specifieke interesse.
- Bekijk profiel
Met introductie van
Drs. Nienke Kuitenbrouwer
Nienke Kuitenbrouwer is universitair docent bij de USBO en één van de programmacoördinatoren van de executive masteropleiding Organisatie, cultuur en management. Haar interesse ligt op het gebied van leerprocessen in teams, groepen en organisaties, binnen de context van het publieke domein. Daarbij combineert zij ruime ervaring met de verschillende rollen als coach, trainer en onderzoeker met een brede kennis van de bestuurs- en organisatiewetenschap.
- Bekijk profiel