Academische mastercursus Leadership in Healthcare

In het kort
Ontdek verschillende modellen voor leiderschap.
Herken belang en impact van leiderschap in de zorg.
Leer het speelveld van een leider in de zorg kennen.
Definieer en ontwikkel je eigen leiderschapsgedrag.
  • Certificaat
  • 1.661,- ; UMC Utrecht- en UU-medewerkers krijgen 10% korting
  • Lessen in Nederlands
  • LocatieUtrecht
  • StartSeptember 2026
  • Duur20 weken
  • ECTS7,5 EC

Waar gaat deze cursus over?

Sterk leiderschap is onmisbaar in de moderne gezondheidszorg. Als zorgprofessional heb je dagelijks invloed op de kwaliteit van zorg, de samenwerking binnen teams en de ervaring van patiënten. Bovendien zie je dat de gezondheidszorg grote uitdagingen kent op het gebied van kwaliteit, kosten, patiënttevredenheid en patiëntveiligheid. In deze cursus ontdek je wat effectief leiderschap inhoudt, hoe het de zorg verbetert en hoe jij jouw eigen leiderschapskwaliteiten kunt ontwikkelen. We staan stil bij vragen als:

  • Wat is leiderschap?

  • Wat is de impact van leiderschap?

  • Wat is jouw visie op leiderschap?

  • Wat zijn jouw persoonlijke leiderschapsgedragingen en hoe kan je deze ontwikkelen?

Wat levert deze cursus mij op als professional?

Om de zorg doelmatig, toegankelijk, veilig en van goede kwaliteit te houden, is er behoefte aan effectief leiderschap om deze uitdagingen aan te gaan en veranderingen voor elkaar te krijgen.

Doordat we in deze cursus kijken naar persoonlijk en professioneel leiderschap ga je jouw eigen visie op leiderschap ontwikkelen. Je vergroot je inzicht in je eigen gedrag en je identiteit als leider. Ook verdiep je je theoretische kennis over leiderschap in de context van zorg en onderzoek.

Is deze cursus iets voor mij?

Deze academische mastercursus Leadership in Healthcare is bedoeld voor (zorg)professionals met minimaal universitair masterniveau, bijvoorbeeld PhD-kandidaten. Je wilt als deelnemer inzicht en vaardigheden in professioneel en persoonlijk leiderschap in de zorg krijgen en reflecteren op je eigen ontwikkeling als leider.

Heb je wel een masteropleiding, maar niet in het zorgdomein? En werk je wel in de zorg? Dan ben je ook van harte welkom in deze cursus.

Onderwijs voor professionals aan de Universiteit Utrecht

Ga je deze academische mastercursus Leadership in Healthcare volgen? Dan ben je verzekerd van hoogwaardig onderwijs aan onze breed georiënteerde, internationale onderzoeksuniversiteit. Daar komt bij dat wij als enige universiteit in Nederland wetenschappelijk onderzoek doen naar hóe professionals leren. Je bent er dus verzekerd van dat onze didactiek specifiek op jouw behoeften als professional is afgestemd​.

Binnen ons aanbod voor professionals delen onze topwetenschappers hun actuele kennis met je. Doordat deelnemers tegelijkertijd hun praktijkkennis inbrengen ontstaan nieuwe inzichten die je als professional direct kunt gebruiken in je werk. Daarbij word je door deelname onderdeel van een relevant, professioneel netwerk.

Let op: het programma van deze cursus wordt continu doorontwikkeld en verbeterd. Het kan daarom zijn dat het programma en of de toetsing een iets andere invulling hebben dan hieronder staat.

Wat is de opbouw van de cursus?

De cursus is grotendeels een online cursus, met een aantal fysieke bijeenkomsten die plaatsvinden op vrijdagmiddag. Tijdens deze colleges en werkgroepen volg je onderwijs (deels) samen met studenten van de opleiding Klinische Gezondheidswetenschappen. De lessen zijn in het Nederlands; het studiemateriaal, de opdrachten en toetsing zijn in het Engels.

In de online omgeving die bij de cursus hoort volg je Learning Units waarin je ook opdrachten maakt. Op dit platform discussieer je asynchroon met medestudenten over de onderwerpen. Je maakt de opdrachten dus op het moment dat jou uitkomt, maar wel steeds in dezelfde week dat de Learning Unit open gaat.

Wat gaan we doen?

Tijdens deze academische mastercursus ga je aan de slag met theorie én praktijk: van leiderschapsmodellen en organisatiecultuur tot interprofessionele samenwerking. Door het schaduwen van een leider in de zorg krijg je bovendien een uniek inkijkje in leiderschap in de praktijk.

De volgende onderwerpen komen aan bod bij de cursus:

  • Kick-off bijeenkomst

    We starten met een inspirerende kennismakingsbijeenkomst. Een gastspreker uit de praktijk deelt diens persoonlijke visie op leiderschap en zet je aan het denken over wat leiderschap in de zorg voor jou betekent.

  • Introductie: Leiderschap in de zorg

    Je maakt kennis met de basisprincipes van leiderschap en leert over verschillende leiderschapstheorieën en -modellen.

  • Impact van leiderschap op kwaliteit van zorg en patiëntuitkomsten

    De focus van deze learning unit is het vertrouwd raken met verschillende contexten van professionals in zorgorganisaties. Je leert wat de meerwaarde is van een sterke leider in de gezondheidszorg en wat de impact van leiderschap is in de klinische praktijk, onderzoek en onderwijs.

  • Zorgprofessionals als leiders

    In deze learning unit gaat het over organisatorische verandering en hoe je een leider kunt zijn in een organisatie waar je werkt. Je leert je bewust te zijn van de organisatiestructuur waarin je werkt en het “politieke krachtenveld” in de eigen organisatie en daarbuiten. Tijdens een fysieke bijeenkomst vertelt een gastspreker meer over leiderschap uit eigen ervaring en de weg ernaar toe.

  • Interprofessioneel samenwerken en leiderschap

    Goede zorg vraagt om samenwerking over disciplines heen. Je ontdekt hoe leiderschap bijdraagt aan effectief interprofessioneel samenwerken en hoe jij als professional die samenwerking kunt versterken.

  • Leiderschap van klinische gezondheidswetenschappers

    Inmiddels weet je waarom leiderschap belangrijk is in verschillende gebieden binnen de gezondheidszorg: de klinische praktijk, het onderwijs en onderzoek. Maar hoe zit het met leiderschap als deze gebieden worden gecombineerd? Wat is het belang van zulke gecombineerde functies? En waarom is leiderschap in deze gevallen misschien juist des te belangrijker?

    In deze learning unit gaat het over gecombineerde functies (klinische praktijk, onderwijs, onderzoek), over het zijn van een clinician scientist en hoe dat gerelateerd is aan leiderschap. We zullen toelichten wat een clinician scientist is en hoe je leiderschap nodig hebt om zo’n functie te realiseren.

  • Klinisch leiderschap: over falen en ontwikkelen

    Leiderschap betekent ook: leren van wat misgaat. In deze bijeenkomst staan falen, reflectie en groei centraal. Je leert de waarde van dialoog en luisteren herkennen en begrijpt de complexe dynamiek van kwaliteitsverbetering. Tijdens de begeleide werkgroep (fysiek) bespreek je jouw onderzoeksvraag voor het schaduwen en bespreek je jouw ontwikkelplan met de groep.

  • Schaduwen: leiderschap in de praktijk

    Je sluit de cursus af met een intensieve praktijkervaring. Je kiest een leider in de zorg die je gedurende 24 uur schaduwt op momenten die je samen afstemt. Tijdens dit traject observeer je hoe leiderschap vorm krijgt in de dagelijkse praktijk, formuleer je een eigen onderzoeksvraag en verzamel je data voor je onderzoeksverslag. Je rondt de cursus af met een onderzoeksverslag over het schaduwen en een reflectieverslag.

  • Eindbijeenkomst

    We sluiten gezamenlijk af met een lezing en evalueren kort de cursus.

Welke tijdsinvestering vraagt deze cursus van me?

Deze cursus duurt 20 weken. Tijdens deze weken zijn er 4 fysieke bijeenkomsten en je volgt ondertussen online learning units. De schaduwopdracht duurt 24 uur, verdeeld over een paar dagen. De tijdsinvestering voor deze cursus is 10 uur per week.

Wat zijn de data?

Week

Module

Onderwerp

36

0

Kick off, kennismaking en inspiratielezing (fysiek)

36-37-38

1

Introductie leiderschap in de zorg

38-39

2

Impact van leiderschap op kwaliteit van zorg en patiëntuitkomsten

40-41

3

Zorgprofessionals als leiders; begrijpen en ontwikkelen van leiderschap door het schaduwen en lezing gastspreker (fysiek)

42/43

 

Face-to-face meeting docent over schaduwopdracht

43

4

Interprofessioneel samenwerken en leiderschap

44-45

5

Leiderschap van klinische gezondheidswetenschappers

46-47

6

Klinisch leiderschap: over falen en ontwikkelen en begeleide werkgroep (fysiek)

48-49-50

 

Schaduwen (24 uur; zelf in te delen in afstemming met beoogde leider in de zorg)

50/51

 

Optioneel: face-to-face meeting docent over schaduwopdracht

2-3

 

Schrijven eindopdracht

4

 

Deadline eindopdracht en afsluitende bijeenkomst (fysiek)

Waar zijn de bijeenkomsten?

De bijeenkomsten vinden plaats op het Utrecht Science Park. Die locatie is goed bereikbaar met de auto en het OV.

Wie verzorgt deze opleiding?

De docenten die vanuit de Universiteit Utrecht onderwijs voor professionals verzorgen, zijn inhoudelijk sterk onderlegd en actief betrokken bij relevant, actueel onderzoek binnen hun vakgebied. Ze combineren academische diepgang met een scherp inzicht in de praktijk, waardoor ze de leefwereld van deelnemers goed begrijpen.

De uitstekende didactische vaardigheden van onze docenten zijn specifiek afgestemd op hoe professionals leren: praktijkgericht, interactief en toepasbaar. Bovendien hechten zij veel waarde aan samenwerking en creëren zij een leeromgeving waarin dialoog, kennisuitwisseling en co-creatie centraal staan.

Cursuscoördinator

Dr. Anushka Choté

Dr. Anushka Choté

Vragen?

Heb je nog vragen over deze cursus? Kijk dan eerst of deze in onze FAQ-lijst staat.

Staat je vraag er niet tussen? Neem dan contact met ons op via managementassistentkgw@umcutrecht.nl.

Heb je een algemene vraag over Onderwijs voor professionals aan de Universiteit Utrecht? Dan kun je het beste contact opnemen door een e-mail te sturen naar: professionals@uu.nl. Of je kunt ons op werkdagen bellen via: 030-253 1018.

Heb je vragen over je loopbaan of over een opleiding? Dan helpt onze opleidingsadviseur Leven lang ontwikkelen Afke van der Velden je graag verder via: a.i.s.vandervelden@uu.nl.

FAQ

  • Relevantie

    Welke vaardigheden of kennis heb ik na afloop verworven?

    In deze cursus ontdek je wat effectief leiderschap inhoudt, hoe het de zorg direct verbetert en hoe jij jouw eigen leiderschapskwaliteiten kunt ontwikkelen.

  • Toelating

    In welke beroepsgroepen of functies past deze [opleiding] goed?

    Deze academische mastercursus Leadership in Healthcare is bedoeld voor (zorg)professionals met minimaal universitair masterniveau, bijvoorbeeld PhD-kandidaten. Je wil als deelnemer inzicht en vaardigheden in professioneel en persoonlijk leiderschap in de zorg krijgen en reflecteren op je eigen ontwikkeling als leider.

    Heb je wel een masteropleiding, maar niet in het zorgdomein? En werk je wel in de zorg? Dan ben je ook van harte welkom in deze cursus.

  • Bereikbaarheid locatie

    Is de locatie goed bereikbaar met de auto of OV?

    De bijeenkomsten vinden plaats op het Utrecht Science Park. Op de website van het Utrecht Science Park zijn de verschillende routes en reismogelijkheden in kaart gebracht.

    Of bekijk dit overzicht van mogelijkheden om betaald te parkeren.

  • Aanmelden

    Hoe kan ik me aanmelden?

    Leuk dat je deel wil nemen aan deze cursus! Aanmelden kan via de aanmeldbutton.

Hoe meld ik me aan?

Leuk dat je interesse hebt in de academische mastercursus Leadership in Healthcare. Je meldt je aan via de aanmeldbutton. Je volgt het onderwijs (deels) samen met studenten binnen de opleiding Klinische Gezondheidswetenschappen. Er zijn 5 plekken voor professionals beschikbaar.

Toelatingsvoorwaarden

Deze mastercursus is bedoeld voor (zorg)professionals met minimaal universitair masterniveau, bijvoorbeeld PhD-kandidaten, die inzicht en vaardigheden in professioneel en persoonlijk leiderschap in de zorg willen verkrijgen en willen reflecteren op hun eigen ontwikkeling als leider.

Investering

De cursus kost € 1.661,-. UU- en UMC-medewerkers krijgen 10% korting. Voor hen bedraagt de investering daarom €1.495,-.

Aanmelden

Meld je aan voor de cursus via het formulier.

Meld je aan voor Leadership in Healthcare

Deze cursus is onderdeel van een bestaand programma binnen de faculteit Medische Wetenschappen. De tarieven kunnen gedurende het jaar wijzigen.